ETT Y EMPLEO PUBLICO

Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Estas empresas ofrecen todo tipo de trabajos aunque algunas están especializadas en sectores específicos. Ofrecen puestos eventuales o a tiempo parcial.
Contratan temporalmente a trabajadores para ´´ponerlos a disposición´´ de otras empresas que son sus clientes. El trabajador esta unido laboralmente a la ETT, que es la que le paga el salario y la seguridad social y le concede las vacaciones, aunque a todos los efectos trabaja en las instalaciones de la empresa cliente.
Dependiendo de la empresa, las ETT cobran por la gestión entre el 20 % y el 30% del sueldo que el empresario paga por la cesión del empleado.
Esta opción, al poner directamente en el mercado laboral al trabajador, es una forma habitual de obtener un primer empleo, especialmente en el caso de los jóvenes.

Empleo Publico
Es la forma de acceder a los distintos cuerpos de la Administración. Los organismos públicos que realizan ofertas de empleo son:

• Administración del Estado: Realiza una oferta publica de empleo anual que luego se concreta en diversas convocatorias. 
• Administraciones de las comunidades autónomas: Disponen de sus propios boletines oficiales y sus paginas web.
• Administración local: ayuntamientos, diputaciones... Esta información suele aparecer en sus paginas web, en las publicaciones locales y en los tablones de anuncios de cada organismo.

Puedes buscar información sobre empleo publico en: boletines oficiales, prensa, oficinas de empleo, centros de formación juvenil, academias y centros de preparación de oposiciones y paginas web especializadas.

Dentro de la Administración podrás trabajar como:

1. Funcionario: La Administración se organiza en distintos grupos, según la titulación académica exigida:

• Grupo A: titulación universitaria superior
• Grupo B: diplomatura.
• Grupo C: bachillerato, formación profesional de 2 grado o equivalente
• Grupo D: graduado escolar, ESO, formación profesional de 1er grado o equivalente
• Grupo E: certificado de escolaridad

      2. Personal laboral contratado

      

      3.Por obra o servicio

Las formas de acceso mas habituales son:

• Oposición: se trata de realizar una serie de exámenes teóricos y/o prácticos. Requieren un gran esfuerzo de estudio y una gran inversión de tiempo.
• Concurso de méritos: Se valoran los méritos académicos, personales y profesionales de aspirante.
• Concurso-oposición: es una formula mixta que combina las dos anteriores.